埃及工作居留

A. Project Description

埃及实行严格的“工作许可+居留许可”双证捆绑制度。签证完全依附于雇主，严禁持商务签证工作。新法引入了10%的外籍员工配额制（特殊豁免除外）。

B. Required conditions for applicants

· 雇主资质：公司需在埃及合法注册且无欠税记录。若申请“投资签”（即根据投资法享受特殊便利的签证类别），注册资本通常不低于50万美元。
· 岗位限制：导游、海关清关等职业对外国人完全禁止。普通岗位需证明“无合适埃及人担任”。
· 个人文件：护照有效期需超18个月；学历/工作证明需双认证；体检需包含HIV检测；部分岗位需无犯罪证明。
· 薪资门槛：无统一法定最低工资，但合同薪资不得低于劳动部发布的行业指导价中位数。

C. Recommendation

· 配额与合规：严格控制外籍员工不超过总员工数的10%（高级人才除外）。工作许可获批前绝不能上岗，且不能为多个雇主工作。
· 时间规划：全流程可能耗时 2-10个月。普通工作许可审批约4-8周，但涉及安全审查和配额审批可能更久。建议预留充足时间。
· 专业支持：程序涉及劳动部、投资局(GAFI)和移民局，且法律刚刚更新。建议委托专业律所或咨询公司（EOR）处理，以避免因文件格式或流程错误导致拒签。
· “投资签”优势：若符合高管或大额投资（如投资签证一般指投资不低于20万美元），可申请“投资签”以豁免10%的用工配额限制，办理流程也更快捷。

D. 埃及工作居留申请流程

主要分为两阶段：境外申请工作许可与境内转换居留。

第一阶段：境外申请与入境（约4-8周）

1. 雇主申请：雇主向劳动部提交申请及公司文件，获取“工作许可预批准”。
2. 使馆贴签：凭批文向埃及驻华使馆申请入境签证，通常为有效期2个月的临时签证。

第二阶段：入境后转换（约2-4周）

1. 体检与登记：入境后7日内到省移民局登记，并完成规定的体检。
2. 领取证件：前往劳动部换取正式“工作许可”（一年期），随后前往移民局签发与工作许可有效期一致的“居留许可”。
3. 社保激活：需申领社保编号(NIN)并匹配银行流水，否则薪资发放可能受限。

费用与续签：首次费用在5,000至150,000埃镑之间（视职业及互惠原则而定）。续签通常在到期前1个月进行，费用可能逐年递增。
咨询费：500美元